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Location: Sao Paulo, Brasil

o projeto foi desenvolvido para trazer maior interatividade entre os colaboradores da empresa, principalmente na area de convivencia criada dentro do projeto, especificamente para isso. Exclusividade para a utilizaçao das cores “vivas” do carpete, combinando com o mobiliario moderno, criado exclusivamente para o projeto. de uma maneira mais despojada e flexible os usuarios ficaram muito satisfeitos com a nova proposta da empresa, bem definida no briefing inicial, que trouxe maior conforto e aumentou bastante a produtividade de todos os departamentos. impacta positivivamente no futuro da empresa, que podera contar com colaboradores mais empenhados no resultado final, dentro da forma particular de trabalho de cada um

The project was developed to bring greater interactivity among the employees of the company, especially in the area of ​​coexistence created within the office; specifically for this. The use of the “living” colors of the carpet, combined with the modern furniture, created exclusively for the project. In a more bare and flexible way, users were very satisfied with the new proposal of the company, well defined in the initial briefing, which brought greater comfort and greatly increased the productivity of all departments. Positive impacts on the future of the company, which can count on employees who are more committed to the final result.

o projeto criado com muitas areas abertas, “open space”, agregados com a area de “convivencia” promove total liberdade de utilizaçao pelos colaboradores e podem ser utilizados tanto como locais de trabalho, reunioes da equipe e até mesmo promover a interaçao entre eles e cada departamento. com esta dinamica conseguimos promover um ambiente saudavel de trabalho, sem cobrança de horarios e estaçoes definidas para as pessoas. Os usuarios circulam pela empresa, e “fazem acontecer” o seu trabalho, voltado totalmente para a área de TI

The office was created with a lot of open space, combined with the area of ​​”coexistence”, this promotes total freedom of use by employees and can be used both as workplaces, team meetings and even promote interaction between them and each department. With this dynamism we managed to promote a healthy work environment, without charging schedules and defined seasons for people. Users circulate through the company, and “make it happen” totally focused on their IT work.

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Skills

Posted on

March 28, 2019